近年来，随着国内多个电子竞技战队在国际赛事中获得冠亚军等优秀成绩，以及电子竞技项目被正式纳入亚运会，越来越多电子竞技战队以及比赛项目被人们所熟知，吸引更多产业资本的涌入。从产业规模来看，电子竞技产业已步入蓬勃发展的黄金时期。

热潮之下，电竞产业人才缺口的问题也愈发凸显。人社部《电子竞技运营师和电子竞技员就业景气现状分析报告》显示，我国只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态；预计2020-2025年，电子竞技员人才需求量近200万人。

从企业角度来看，随着电竞产业的蓬勃发展，对口岗位和周边岗位的需求越来越多样化，除了电竞赛事本身，还包括内容策划、赛事运营、赛事转播以及围绕电竞赛事所衍生而成的产业链。因此，电竞行业所需要的人才不仅是职业选手，电子竞技教练员、电子竞技数据分析师、电子竞技解说员、电子竞技运营师等新兴职业人才同样不可或缺。

作为电竞产业中的一员，趣丸集团积极通过布局电竞职业人才培养，探索电竞产业的可持续发展路径。一方面通过与广州体育学院、中山大学旅游学院的校企合作，打造电竞人才培养基地、开设创新型课题研究；另一方面正逐步建立电竞职业人才培养机制，如提供俱乐部运营、赛事主播等岗位的实习和工作机会等。此外，还参与了多项电竞行业相关的政策规划、行业标准编制，促进行业标准规范不断完善。

“建立科学规范的人才培养体系，输送多元化、复合型人才，是电竞产业可持续发展的重要条件，也将为电竞产业链上的各个领域带来更多价值贡献。”趣丸集团相关负责人表示。

此外，2022年起，趣丸集团推出“兴趣向上计划-电竞人才通道”，为每一位电竞爱好者提供通往职业道路的机会和舞台。例如，趣丸携手王者荣耀全国大赛打造“TT语音超神杯”，为广大电竞爱好者提供登上职业赛场及职业战队青训通道。截止目前，截止目前，TT语音超神杯已为超过20万的青年提供前往电竞职业赛场的机会。