为加强校地间连接合作，共同促进高校毕业生就业，积极引导更多人才来溧阳投身新能源、智能制造产业，促进经济社会发展。2023年8月7日，由江苏省人力资源服务行业协会指导，溧阳市人社局、总工会主办、溧阳市人力资源行业协会和市千里马人力资源公司承办的“政校企合作暨高校毕业生就业论坛”活动，在溧阳市人力资源服务产业园举办。江苏省人力资源服务行业协会、溧阳市人社局、溧阳市总工会、溧阳市人力资源行业协会等相关领导参加了活动。

  本次活动邀请到江苏大学等7所省内高校、嘉拓新能源等20多家优秀企业以及30多家溧阳市人力资源行业协会的会员单位共同参加。

  活动开始，溧阳市人社局副局长周骏代表主办方向大会致欢迎词。工作人员随后在现场播放了溧阳宣传片，通过短片详细介绍了溧阳的产业和山水绝佳的宜居城市禀赋。各参会高校也通过PPT、VCR等方式展示学校情况，学校负责人详细介绍了本校毕业生生源和就业情况。科华控股、长盈精密等6家企业代表向大家介绍了企业发展和人才需求情况，向各院校介绍了当下校企合作、人才培养的模式，希望与高校之间精准对接，帮助毕业生找准本合适岗位，实现高质量就业。

  本次活动特授予江苏大学徐洋、江苏航空职业技术学院司马杰、镇江高专王健等10位高校老师“溧阳市政校企合作专员”称号。江苏省人力资源和社会保障厅原副厅长、江苏省人力资源服务行业协会原会长徐文宝和江苏省人力资源服务行业协会秘书长张冬向参会的高校老师颁发了“政校企合作专员”聘书并合影。

  在论坛环节，主持人邀请江苏大学的学生就业指导与服务中心副主任徐洋、镇江高专的就业办主任王健、嘉拓智能的招聘负责人吴倩、常州康布特总经理姚海峰以及溧阳市人社局周骏副局长作为嘉宾共同参与探讨。主持人针对目前高校毕业生就业难的问题和大学生择业困惑分别向各位嘉宾提出问题，各嘉宾从自身工作角度对高校毕业生就业、择业和对社会经济发展的影响，提出了自己的看法，分享了好的做法。为参会企业、高校和人才服务机构提供了借鉴和参考。周骏副局长在论坛上介绍了溧阳的人力资源发展情况和人才政策，对“龙城英才”和“天目湖英才榜”作了深度解读。论坛在热烈、思辨的氛围中圆满结束。

  通过政校企三方的交流分享，参会人员进一步了解了高校毕业生的就业意向以及各高校的专业设置情况，也了解到高校毕业生就业需要全社会的参与和服务，了解并正视当下存在的人力资源结构矛盾问题，企业需要大量的技能人才，而高校培养出的人才都不愿意去工厂、到基层。用工荒与就业难同时存在是社会现实，需要政校企共同努力来扭转这一局面。

  据了解，主承办方表示将把本次活动作为一个良好开端，持续开展政校企合作，加强溧阳与全国各高校的联系，下半年继续发挥政府引导作用，加强高技能人才招引，帮助并推动各人力资源服务机构发展，加强企业服务，进一步落实“天目湖英才榜”的相关人才激励政策，为将溧阳建成苏南品质城市，山水城市、幸福城市而努力奋斗！（钱悦）